Il est grand temps d’apporter une nouvelle dimension aux relations.
D’insuffler toujours plus d’humanité au cœur des structures collectives.
De cultiver des interactions sincères, fertiles et prospères.
Parcours de Coach
Intervention de Sabine Henrichfreise dans le podcast de David Eugène Marion..
Top Executive Coaching
Cultiver sa vocation,
gagner en sagesse et accomplir son projet.
Avocate du vivant et de la relation, je suis passionnée et libre, sensible et solide à la fois, généreuse et courageuse, sécurisante et exigeante.
Je suis à la croisée des disciplines, j’aime voir les défis par des angles différents et bousculer les repères. Je n’adhère pas à des théories qui confirment, qui rassurent. Au contraire, je cherche celles qui perturbent, qui réveillent et qui créent des ruptures précieuses.
Depuis 20 ans, j’accompagne les dirigeants et les collectifs qui désirent créer des organisations vivantes, profitables et inspirantes.
Je suis convaincue qu’il est vital de repositionner l’humanité au centre de l’entreprise et d’œuvrer pour des relations sincères, efficaces et énergisées.
Pour permettre aux individus de libérer leur sensibilité, leur créativité et leur imagination.
Pour se rapprocher de leur magie, de leur rêve et de leur puissance.
Pour retrouver leur joie de diriger et la force d’inspirer.
Pour réussir ensemble.
C’est la vision que je porte, une entreprise qui devienne un vecteur d’énergie infinie.
Supervision d'Équipe
Une régulation collective qui inspire, un décodage systémique qui libère, une complexité affective qui se transforme.
Innovation Relationelle
Engager tout le système dans la
transformation, l’humanité et la prospérité.
Supervision ExtrAime
S’engager dans une transformation personnelle pour se réaliser et devenir incontournable.
A propos
Sabine Henrichfreise est coach et superviseuse de dirigeants depuis 17 ans, animée par un style unique et un véritable talent relationnel. Convaincue que la générosité et la relation sont les clés d’un futur inspirant, Sabine partage facilement son énergie positive, son expérience et sa conviction que l’action consciente est pertinente.
Pour aider ses clients à relier les besoins de l’humanité et les exigences de la prospérité, elle développe des pratiques innovantes qui vont leur permettre de faire une différence et d’accomplir leur projet…
« Quand nous prenons soin de nos relations, nous créons un monde que nous aimons ».
« Podcast Parcours de Coach »
Intervention de Sabine Henrichfreise dans le podcast de David Eugène Marion. À chaque épisode, un coach professionnel ou un superviseur analyse sa carrière, sa pratique et sa vision du coaching !
« Coaching d’organisation »
Un livre de référence.
4ème édition – novembre 2024
Les entreprises affrontent des changements de plus en plus rapides et brutaux, et leur demande d’accompagnement pour y faire face va en s’accroissant. Le coaching d’organisation, qui vise à développer la capacité de l’entreprise à inventer par elle-même ses propres solutions, est une forme récente d’intervention en pleine expansion.
La voix du client
« Sabine dans son accompagnement donne des clés, des indices que chaque participant doit saisir et s’approprier. Chaque personne se construit elle-même : chacun est son propre auto-entrepreneur. »
« Nous avons travaillé avec Sabine dans le cadre de notre convention « manageurs » annuelle, dont le fil rouge était le thème de la confiance, thème à la fois « large » par les nombreux angles de vue qui le caractérisent, « lourd », voir « touchy » notamment pour le management par les questions qu’il soulève.
« Sabine is not only clever and innovative in her approach (humorous too!), she’s also keenly knowledgeable of organizational dynamics and how to leverage those dynamics to create paradigm shifts. »
Sabine incarne la confrontation bienveillante . Attentive à chacun, elle pose un cadre dans lequel elle nous fait avancer dans nos pratiques, dans nos identités de coachs. Elle n’hésite pas à explorer nos parties éclairées comme nos ombres avec finesse et sans jugement. Enfin et surtout, sa profonde humanité éclaire nos âmes ; Lumineuse, Sabine s’engage résolument à créer un monde meilleur autour d’elle…et elle y parvient.
I have worked with Sabine for an onboarding program for newcomers in our company. Her experience as a coach, grounded in the business and with a multicultural background was very valuable.
It was also the first time we ran a program virtually and she was pivotal in this shift by contributing to the success of the program. She has a lot of sensitivity to people and is excellent in creating a safe space even remotely.
She is coaching and supporting people in their journey as a group and as individuals with fundamental empathy in a very dynamic facilitation style.
We will definitely work again in the near future !
Articles de Sabine Henrichfreise
Comment réussir à réussir ensemble ?
"Business as usual" est fini, le changement "à la Top Down" est trop lent et la performance comme unique objectif de motivation a perdu son attractivité. Dans un monde VUCA : Volatilité, Incertitude, Complexité et Ambivalence, les règles de fonctionnement et de succès...
Business Case : 3 actions pour créer une nouvelle empreinte de succès collectif
« Nous allons transformer la culture de notre site industriel, générer une productivité exceptionnelle et devenir une référence managériale pour le groupe »… c’est ainsi qu’une équipe de direction formule son ambition. « Nous allons investir « un minimum d’actions...
Accepter d’être VUCA pour réussir dans un univers VUCA
VUCA, à l’origine un acronyme inventé par l’armée américaine, est probablement une des meilleures synthèses pour qualifier le monde dans lequel les organisations doivent se réaliser aujourd’hui : Volatility, Uncertaintity, Complexity, Ambuguity (un monde « volatile,...
7 clés pour accélérer la transformation
« On accède aux choses en y renonçant » Ch. Malavoy Nous les avons tous entendus, les « slogans du changement » :« Nous allons mener la transformation culturelle », « Il faut lancer un plan de communication pour accompagner le changement ». « Il est urgent de...
VUCA, un monde qui oblige à réinventer ses stratégies de succès
VUCA, à l’origine un acronyme inventé par l’armée américaine, est probablement une des meilleures synthèses en 4 lettres pour résumer le monde dans lequel les organisations doivent se réaliser aujourd’hui : Volatility, Uncertaintity, Complexity, Ambiguity. Les projets...
De DRH à Chief Happiness Officer …
Le bonheur de travail, la vocation de Laurence Vanhée Voilà un exemple d’une femme qui a fait un choix courageux, celui de mettre le bonheur au centre de son succès professionnel. A sa façon, elle nous démontre que la question du bonheur est devenu une véritable...