par Sabine Henrichfreise | Fév 18, 2014 | Blog, Homepage
Le Coaching d’organisation bref est une réponse radicale à question « comment accélérer la mise en place d’une transformation? ». Parce qu’il prétend transformer les organisations plus rapidement et plus sûrement que les méthodes traditionnelles, le coaching...
par Sabine Henrichfreise | Fév 10, 2014 | Blog, Homepage
Cette vidéo est une élégante illustration de ce que j’appelle « l’effet plume ». Dans une organisation, chaque personne a son importance et chaque petite action peut être « la plume » qui maintient le système en mouvement ou le fait s’écrouler en un instant. Par son...
par Sabine Henrichfreise | Jan 14, 2014 | Blog, Homepage
How to innovate across systems is one of the questions, leaders ask today ? Why is this question of major relevance? Because firstly, there is a general feeling, that an enormous amount of the energy that leaders and organizational followers put into the system, is...
par Sabine Henrichfreise | Jan 14, 2014 | Blog, Homepage
La plupart des méthodes d’accompagnement visent le résultat direct, mais négligent la nécessaire remise en question indispensable à tout changement profond. Cette remise en question passe par un renoncement créatif sans lequel toute solution dite nouvelle ne sera que...
par yvandeuren | Jan 10, 2014 | Blog, Homepage
Ce concept de « work-life balance », ou conciliation vie pro/vie perso, très en vogue, risque d’accentuer le décalage entre la vie professionnelle et la vie privée. Certes, cette approche permet de reconnaître l’existence de différentes dimensions de vie. On peut...
