par Sabine Henrichfreise | Mai 26, 2016 | Blog, Homepage
Un dirigeant qui fait le choix d’engager son organisation dans une transformation accélérée doit trouver sa « force d’arrêter ». Or, que font la plupart des managers et dirigeants à longueur d’année si ce n’est courir de projets en plans d’action et de réunions trop...
par Sabine Henrichfreise | Mai 19, 2016 | Blog, Homepage
L’ère est à la transformation, qu’il s’agisse de transformation organisationnelle, digitale ou managériale. Ayant le privilège d’accompagner les dirigeants et leurs équipes dans leurs projets, j’ai remarqué que la transformation toute seule ne leur suffit plus. Afin...
par Sabine Henrichfreise | Mai 10, 2016 | Blog, Homepage
La majorité de mes clients, entreprises, comités de direction et dirigeants vivent, œuvrent, mènent ou lancent en ce moment même un projet de transformation. Transformations économiques, sociales, humaines, toutes sont considérées comme nécessaires à...
par Sabine Henrichfreise | Mai 3, 2016 | Blog, Homepage
Lors d’un séminaire, les dirigeants de CORP ont fait collectivement ce constat intriguant: « A force de surinvestir la valeur du leadership, nos dirigeants et managers ne savent plus suivre. Comme nous voulons tous être leader sans être capables de suivre, notre...
par Sabine Henrichfreise | Avr 21, 2016 | Blog, Homepage
Chaque dirigeant qui souhaite laisser une trace, transformer son activité et libérer les énergies collectives de son organisation, s’expose à trois défis : la question du sens, la relation à l’autre, le choix de la posture. Pour pouvoir répondre à ces trois défis,...
par Sabine Henrichfreise | Fév 25, 2016 | Blog, Homepage
Guy Novès, l’entraîneur de l’équipe de France de rugby, inspire par son authenticité. Dans « Le Parisien » du 24 février 2016, il a répondu à des questions dont j’ai repris quelques extraits. Chacun entre nous peut s’en inspirer pour questionner sa posture, sa...
