par Sabine Henrichfreise | Juin 10, 2014 | Blog, Homepage
Jacques Brillant se trouve devant une impasse d’évolution : on lui demande de développer de nouvelles qualités pour guider son équipe dans un univers d’incertitudes, tout en lui proposant un cadre d’apprentissage qui n’est que certitude. Les laboratoires vivants...
par Sabine Henrichfreise | Mai 28, 2014 | Blog, Homepage
Jacques Brillant, un futur leader, est nommé à un poste de direction. Son supérieur lui a résumé ainsi son nouveau challenge : « J’attends que tu sois un agent de transformation dans un univers caractérisé par l’ambiguïté, l’imprévu, le chaos, la fluidité et les...
par Sabine Henrichfreise | Mai 6, 2014 | Blog, Homepage
Une équipe de direction se réunit pour se poser la question : Quelle est notre valeur ajoutée en tant que comité de direction? Pour commencer, l’équipe établit la liste de tout ce qu’elle fait lors des rencontres : des revues de projets, des échanges autour de faits...
par Sabine Henrichfreise | Avr 29, 2014 | Blog, Homepage
J’ai eu la chance d’intervenir en coaching collectif le 4 avril dernier auprès de 1 000 collégiens de la région parisienne, réunis pendant un après-midi à l’Université Dauphine pour participer aux Entretiens d’Excellence. L’objectif était pour ces jeunes de se...
par Sabine Henrichfreise | Avr 19, 2014 | Blog, Homepage
Un exemple d’architecture de réunion qui fait gagner du temps, renforce le sentiment de communauté, accélère l’émergence des idées et facilite la prise de décisions : La règle d’or – une parole sans interruption, une parole sans commentaire s’applique par...
par Sabine Henrichfreise | Avr 11, 2014 | Blog, Homepage
Le flux de réunions est le système nerveux d’une organisation Comme le système nerveux dans notre corps, le système complexe des réunions est responsable de la coordination des actions entre les différentes entités. Comme pour le système nerveux de notre corps, une...
